Kontor venskaber er vanskelige. Men hvis du vil være venner med dine kolleger, mens du opretholder faglige grænser, skal du bare bruge disse 8 tips!
Uanset om du arbejder på et kontor, i en butik eller et andet sted, er det altid dejligt at have venner på det sted, hvor du skal tilbringe størstedelen af dine vågne timer.
Men før du begynder at udveksle venskabsarmbånd med dine medarbetere eller navngive dem som dine fremtidige barns bedsteforældre, skal du indse en ting - i nogle tilfælde kan venskabshandlinger tages for langt med katastrofale konsekvenser.
Mange en person er blevet brændt af en sladder, backstabbing kollega, som de tænkte på som en "veninder".
Selvom du og dine arbejde vender oprigtigt som hinanden, skal du huske på, at alle er medarbejdere, først og fremmest.
Hvis din kammerat i det næste kabinet tilbydes en forfremmelse, er det tvivlsomt, at de vil fortælle lederen at give det til dig i stedet, uanset om de tror du fortjener det.
Det betyder også, at du skal opgive alle former for broderskab med dine kolleger, begynde at spise din frokost hver dag og komme med undskyldninger for at savne firmaets picnic eller feriefest?
Nej, absolut ikke!
Du kan stadig hænge ud med dine kolleger og have gode tider med dem. Du skal bare lære at sætte nogle sunde grænser, så dine arbejdsforhold ikke bliver for tætte til komfort. [Læs: 10 typer giftige venner, du skal undgå]
8 tips til at være venner med dine kolleger, samtidig med at faglige grænser opretholdes
Hvis du ikke er helt klar over, hvad det betyder, bør disse tips give dig en god ide om hvornår man skal tage et par skridt baglæns. Selvom du allerede har krydset linjen ind i farezonen, skal du ikke bekymre dig. Denne linie kan altid redrawn.
# 1 Hvad 锟 斤 拷 s din skal ikke altid være deres
Med dine venner uden for arbejdet deler du måske alt - tøj, mad, spiritus, blu-stråler, måske endda køretøjer. Men når det kommer til dine arbejde venner, er der et par ting, du har brug for til at holde for dig selv: dine ideer og din tid.
Hvis du er involveret i en brainstorming session, er det acceptabelt at dele ideer, men hvis du har en ide til et individuelt projekt, der dramatisk ændrer din karriere til det bedre, må du ikke dele det, før det allerede er i arbejder.
Hvis du spilder detaljerne tidligt, og en ven forsøger at aflevere det som deres eget, vil du helt sikkert ikke blive begejstret. Ligeledes kan du tilbyde en ven fem eller ti minutter af din tid for at hjælpe dem med en opgave, men giver ikke så meget tid til, at du falder bag på dine egne pligter og gør ondt i dine chancer for succes. [Læs: 16 grunde til, at alle finder det så nemt at bruge dig og tage dig for givet]
# 2 Chit-chat er spild af tid
Hvis du og en ven arbejder ved siden af hinanden, kan taler hele dagen lang virke sjovt, men hvis du gør det alt for ofte, vil du ikke længere få noget gjort. Derudover kan andre kolleger, der arbejder i nærheden, for ikke at nævne din chef, blive trætte af at høre dine stemmer.
Det er dejligt at indhente arbejdskammerater i løbet af frokost eller pause, eller være en del af lejlighedsvis gab-sessionen ved vandkøleren, men sørg for at chatte hvile på et tidspunkt.
Donâ € ™ t have for mange afslappede samtaler med dit arbejde venner via e-mail heller. Dette er en af de værste vaner at komme ind i, da det føles som om du arbejder, men det realiserer du ikke noget, der er vigtigt.
# 3 Bailing ud dine venner er dårligt
Du kan blive fristet til at kausere dine venner, hvis de kommer i problemer med din chef, men du skal undgå at gøre dette, hvis du vil forblive på bossens gode side selv. Hvis du udbyder en ven, og din chef finder ud af, at du gjorde det, vil de ikke være tilfredse med nogen af jer.
Hvis du virkelig ikke vil bekræfte, at din crony var forsinket for femte gang i træk, er det bedste at gøre er uvidenhed - måske har du måske været så travlt med dit eget arbejde, du gjorde det ikke锟 斤 拷 t selv se dem gå ind på halv ni. [Læs: 20 tegn på, at du er et folk, der plejer og ikke engang ved det!]
# 4 Løse læber sink skibe
Uanset hvad du gør, må du ikke spilde en masse personlige hemmeligheder til nogen af dine kolleger, medmindre du har været tæt på dem i årevis. Du tror muligvis, at en bestemt person er i dit hjørne, men når skubbet kommer til at skubbe, og du konkurrerer med dem for en højere rolle eller et prestigefyldt nyt ansvar, kan din kollega i virkeligheden desperat, Brug personlige oplysninger mod dig.
Det samme gælder for personlige ting, du ved om andre medarbejdere. Hold dine læber lynlåede. Word rejser hurtigt, og du vil ikke have en to-faced cohort at bruge din sladder til at ødelægge en anden medarbeider karriere. [Læs: Dårlige venner - 10 slags venskaber du skal afslutte med det samme]
# 5 Gå let på sprit
At stoppe dig selv fra at sprede hemmeligheder, når det er ædru sandsynligt, bliver ikke for svært, men for mange mennesker kan alkohol virke som en slags sandhedsstimulering. Når du bruger tid sammen med kolleger, skal du undgå at komme til niveauet af berusethed, hvor du ikke længere har et filter, og bare blurting ud af noget, der kommer til at tænke på.
Du vil faktisk undgå en masse potentielle forlegenhed ved at forblive semi-sober, da du slet ikke vil være kendt som den person, der havde lidt for meget vin og strippet ned til deres undertøj på bossens fødselsdag soiree.
# 6 Konkurrence er ikke altid sund
Mellem medarbeiderne er en smule konkurrence nødvendig for at forekomme naturligt. Du og en ven kan uundgåeligt begge være opmærksomme på rejser eller kampagner på samme tid, eller hvis du er i en arbejdsstil, hvor alles performance konstant måles mod andres, sammenligninger mellem de to af jer kan være uundgåelige.
Mens du aldrig bør sætte din karriere på spil for en venns skyld, skal du modstå fristelsen til at gøre hver arbejdsdag til en øvelse i en-upmanship. Du vil sandsynligvis opnå dine bedste resultater, hvis du forbliver fokuseret på din egen præstation, så hvis en ven får en form for særlig anerkendelse, lykønsker du dem kort og fortsætter med din dag. [Læs: Sådan holder du af med at være jaloux over andres succes]
# 7 Venner betyder ikke venner med fordele
Selvfølgelig vil nogle af de mennesker, du bliver venner med på arbejde, sandsynligvis falde inden for dit køn af romantisk interesse, og der er en god chance for at du vil finde mindst en eller to af dem attraktive, men ikke udtrykke dine lystige følelser ved at hoppe i sækken med en kollega.
Dating en person, du arbejder med, er svært nok, men at have en ven med fordele på arbejdspladsen kan være endnu hårdere. Du tror måske, at du kan forblive følelsesmæssigt ukoblet, og så find dig selv at græde stille tårer af smerte, når de går videre til en anden. [Læs: 25 venner med fordele regler at huske]
En venner med fordele scenario kan ende på en endnu værre note, hvis din sexede kollega tilfældigvis er din overlegen. De kan blive afkrydset, hvis du beslutter dig for at afslutte sjovet og tage deres irritation ud på dig på en række offensive, karriereskadelige måder. [Læs: 12 tips til at huske på, når du daterer din chef]
# 8 For meget sammenhed: bare sig nej
En måde at få et arbejde venskab på, forfalt hurtigt er at bruge alt for meget tid sammen med en anden person fra arbejde. Hvis du ser Julie eller Tim hver hverdag, behøver du ikke at være sammen med dem også lørdag og søndag.
At se nogen seks eller syv dage om ugen vil få dig til at trætte af dem ret hurtigt; så vil alt, hvad de gør, herunder hvordan de slår deres kaffe og den ekstra støjende måde, hvorpå de hæftes dokumenter, komme på din sidste nerve.
For at stoppe dette sker, skal du vide, hvornår du skal placere en lille smule afstand imellem dig selv og din virksomheds amigos og indhente andre venner i stedet. Når alt kommer til alt, betyder det gamle ordsprog: "Distance gør hjertet til at vokse fonder", det gælder ikke kun for elskere. [Læs: 10 tegn til at genkende egoistiske mennesker og 5 trin for at forhindre dem i at såre dig]
Hvis du har lykkedes at holde ud af alle de klæbrige arbejdspladsforhold, der er nævnt her indtil videre, tillykke!
Youâ € ™ ve mestret kunsten at være â € œfriends-at-workâ €. På den anden side, hvis disse uheldige scenarier lyder som om de blev løftet direkte fra dit liv, skal du gøre en bevidst indsats at ændre din adfærd
Husk, dine handlinger er altid op til dig! Når du omformulerer de væsentlige grænselinjer mellem dig og de venner, du arbejder med, og hold disse 8 tips om, hvordan du er venner med dine kolleger i tankerne, vil du nemt kunne balancere dine personlige og professionelle behov og nyde det bedste fra begge verdener!
