Arbejdende mødre: Din barselsorlov og PR spørgsmål besvaret

Arbejdende mødre: Din barselsorlov og PR spørgsmål besvaret
Arbejdende mødre: Din barselsorlov og PR spørgsmål besvaret

Video: Arbejdende mødre: Din barselsorlov og PR spørgsmål besvaret

Video: Arbejdende mødre: Din barselsorlov og PR spørgsmål besvaret
Video: Maternity Leave Workers Rights [7 Questions Answered] 2024, April
Anonim

Manglede vores Q & A med PR guru Nicola de Burlet? Fange op på hendes råd her

At gå tilbage efter matens ferie kan være spændende - tænk kollega fangst og være i stand til at afslutte en hel kaffe det går koldt - men det er også normalt at føle sig fuldstændig skræmt. Derfor spurgte vi Nicola de Burlet, PR's chef hos Kenneth Green Associates, for at besvare dine spørgsmål. En del af vores Working Mums Club-panel og en skønheds PR-guru, hun er perfekt placeret til at rådgive om at sætte sig tilbage på arbejdspladsen. Q: Hvordan holdt du i arbejdsløkken på barselsorlov uden at blive udnyttet? Nicola: Nøglen her er ikke at føle sig presset. At være en ny mor er pres nok! Email er en vidunderlig ting. Du kan læse mails, tag dig tid til at tænke over det uden at skynde et svar og tage et overvejet svar.

Prøv at få et system til rådighed for at holde kontakten på dagen, inden du går ud på barselsorlov og holde fast ved det - en dag om ugen er det, jeg aftalte, og det fungerede fint. Jeg gjorde nogle af dem på telefonen og via e-mail, men jeg fandt ud af at gå på kontoret hjalp med tilpasningen til at gå tilbage til arbejde.

Bare at være i det miljø lidt her og der gjorde overgangen lettere, da jeg gik tilbage til fuldtidsarbejde.

Q: Hvad er din morgenrutine, og hvordan bliver du organiseret? Nicola: Jeg prep meget natten før. Jeg har en stor indkøbspose, at alt bliver kastet ind i løbet af aftenen (kører min mand sur, men det virker!) Herunder bogtaske, show og fortælle emne, kiks til skolefete, indsamlingskuverter til lærerens slutning af år til stede, min runde top og så videre.
Q: Hvad er din morgenrutine, og hvordan bliver du organiseret? Nicola: Jeg prep meget natten før. Jeg har en stor indkøbspose, at alt bliver kastet ind i løbet af aftenen (kører min mand sur, men det virker!) Herunder bogtaske, show og fortælle emne, kiks til skolefete, indsamlingskuverter til lærerens slutning af år til stede, min runde top og så videre.

Jeg tager også min sminke på arbejde og gør det ved mit skrivebord. Q: Jeg er tilbage til arbejde i næste uge, og jeg glæder mig til at se kolleger, men jeg er stadig meget nervøs. Hvad gjorde du på din første dag? Nicola: Gør din egen PR og brug lidt tid på at genforbinde med alle. Jeg sørgede for at jeg gik rundt på kontoret og greb op med alle ordentligt - på en forretning og et personligt niveau. Jeg havde holdt kontakten med mange af dem, men det var virkelig dejligt at være tilbage i den "voksen" verden, hvor jeg kunne afslutte en samtale og få en hel kop te uden at blive afbrudt.

Når du går tilbage til arbejde, sæt grænser. Hvis du har aftalt at komme tilbage og forlade klokken 17.00, gør det. Start som du mener at fortsætte.

Sørg for, at din børnepasning er 100% konkret, inden du går tilbage til arbejde

En af de ting, jeg ville sige, og det lyder indlysende, men for at spare dig selv meget besvær og hjertesorg i det lange løb, skal du sørge for, at din børnepasning er 100% konkret, inden du går tilbage til arbejde. Forlad ikke noget tilfældigt. Hvor lang tid tager det dig at komme til børnebørnen / børnehave / barnepige - hvad er din rute, hvilke tidspunkter er togene osv. Får ikke fanget ud. Det vil bare tippe dig over kanten under, hvad der er en stressende tid.

Hvis din mor hjælper med børnepasning, skal du sørge for at vide, hvad hun er og ikke er villig til at gøre. Q: Jeg har en ide til et produkt, men er PR vigtigt at tænke på fra starten? Nicola: Absolut! Når du tænker på at lancere et produkt, er budgetter øverst på listen. Nye nybegyndere vil ikke have penge til at bruge på reklame, så PR er en vigtig måde at skabe opmærksomhed på for dit produkt.

Det kan være noget så enkelt som at komme i kontakt med dit lokale papir, blive involveret i en lokal iværksættergruppe eller skabe aktiviteter på begivenheder, lokalt eller nationalt. Q: Jeg vil gerne spørge min chef om at gøre mine timer mere fleksible, men er bekymrede, jeg vil ikke gøre det på den rigtige måde. Hvad er den bedste tilgang, tror du? Nicola: Sæt dig ned og tænk klart på, hvad du vil komme ud af dette - skriv en liste! Det skal arbejde for dig, men det skal også arbejde for virksomheden. Ved at sætte forretningsbehov sammen med dine behov, er du garanteret en god modtagelse.

Det er din ret til at anmode om fleksibel arbejde. Tal derefter med din HR-chef om hvordan du kan få det til at fungere. Held og lykke!

Anbefalede: