Kvinder Dread Asking Arbejdsgivere Om Fordel for barselsorlov - Da oplysninger ikke er tilgængelige

Kvinder Dread Asking Arbejdsgivere Om Fordel for barselsorlov - Da oplysninger ikke er tilgængelige
Kvinder Dread Asking Arbejdsgivere Om Fordel for barselsorlov - Da oplysninger ikke er tilgængelige

Video: Kvinder Dread Asking Arbejdsgivere Om Fordel for barselsorlov - Da oplysninger ikke er tilgængelige

Video: Kvinder Dread Asking Arbejdsgivere Om Fordel for barselsorlov - Da oplysninger ikke er tilgængelige
Video: Rights for employees who are pregnant or on maternity leave 2024, Marts
Anonim

Har du bekymret dig for at tale med din chef om de ydelser til barselsorlov, der er til rådighed? Du er ikke alene.

En ny rapport viser, hvor mange kvinder der bekymrer sig om at spørge deres arbejdsgiver om barselsorlovens fordele - fordi oplysningerne ikke gives så meget som det burde være. I en undersøgelse foretaget af job og karriere samfund Glassdoor blev 1.000 arbejdende kvinder i Storbritannien blevet spurgt om deres barselsydelser. LÆS: NICK CLEGG SAGER DADS SKAL GIVES DEN SAMME PATERNITET BETALER SOM MUMS Af de 1000 pollede siger kun tredie, at de fik information om barselsmuligheder, da de startede deres job og halvt indrømmede, at de mener, at det burde være obligatorisk, at kvinder får alle de oplysninger, der er nødvendige, når de går gennem rekrutteringsprocessen. LÆS: MATERNITETSTILLINGEN - ER DU ANSVARLIG TIL KRAV? Fire ud af fem af kvinderne undersøgte, at hvis de spurgte om barselsorlov i interviewet, kan det mindske deres chancer for at få jobbet. Og halvdelen frygtede, at potentielle arbejdsgivere måske tror, at de allerede er gravide. LÆS: KVINDER VÆR, AT DETTE MATERNITY LEAVE JEOPARDIZES THEIR CAREER For dem, der allerede havde job, afslørede næsten halvdelen af kvinderne, at de ikke ville spørge om barselsorlov, før de var gravide. 43 procent sagde, at det var fordi de ville bekymre sig om, at deres chef ville tro, at de allerede var gravide, 37 procent troede, at de kunne forsøge at blive gravide, 30 procent indrømmede, at de troede, at det ikke var professionelt og 22 procent bekymrede det ville sætte risikerer at blive overflødige. Har du bekymret dig for at spørge din arbejdsgiver om barselsorlovsydelser? Lad os vide i kommentarfeltet nedenfor.

Anbefalede: