Du har besluttet en barnepige eller au pair er din bedste mulighed. Men hvad skal du se efter, før du ansætter?
En barnepige kan være en god mulighed, hvis du foretrækker, at dit barn bliver kigget i dit eget hjem, har brug for børnepasning uden for normal arbejdstid eller har mere end et førskolebarn. Hvis du tænker på at ansætte en barnepige eller au pair, så er det du skal vide.
Forskellige typer af nannies
Nannies vil normalt have børnepasnings kvalifikationer (selv om dette ikke er et lovligt krav) og vil nyde at arbejde med børn. Nogle familier finder ud af, at en live-in barnepige fungerer bedst for dem, mens andre vælger at ansætte på en dag.
Hvis du ansætter en live-in barnepige, skal du give hende måltider og eget soveværelse ud over en løn. Mange familier giver også bil- eller benzinudgifter, hvis de har deres eget køretøj. Daglige nannier kommer ind i hjemmet hver dag og arbejder et bestemt antal timer (normalt maksimalt 10 om dagen) og går hjem om aftenen.
Du kan også være i stand til at deltage i barnepiger, dele op med en barnepige med en anden familie - bare vær opmærksom på, at hvis en barnepige arbejder for tre eller flere familier på én gang, skal de ved lov registrere sig som en dagplejer.
Leje et au pair
Aupar tendens til at være unge, enkeltpersoner, der arbejder sammen med dig i hjemmet - og kan fuldføre pligter såvel som at passe børnene. Mange au pair kommer fra udlandet, og vælger at leve sammen med en familie, mens de studerer engelsk her.
Reglerne angiver, at au pair kan arbejde i hjemmet i maksimalt fem timer om dagen og skal have mindst to fulde fridage hver uge. Generelt skal du give et au pair med sit eget soveværelse, måltider og et tillæg.
Da au pairer normalt ikke er uddannet til at arbejde med børn, er hun måske ikke velegnet til at se efter førskolebørn, mens du er på arbejde.
Hvad skal man spørge før du ansætter
- Når du vælger en barnepige eller au pair, skal du tænke på at stille følgende spørgsmål:
- Hvor meget børnepasningsoplevelse har du?
- Har du kvalifikationer og / eller et førstehjælpskort?
- Kan du give to referencer?
- Hvad er dine lønforventninger?
- Hvilke timer er du villig til at arbejde?
- Er du villig til at arbejde lejlighedsvis weekender og børnepasning til lejlighedsvis?
- Er du villig til at gøre husstandsarbejde?
- Hvorfor syntes du mest / mindst om dit sidste job?
- Hvis tilbudt jobbet, hvor lang tid har du til hensigt at arbejde her?
- Hvordan tilskynder du til god adfærd hos børn / hvordan håndterer du dårlig opførsel?
Ting at huske
Som din barnepige eller au pair's arbejdsgiver er det dit ansvar at afregne deres løn, skat og nationalforsikring - så tag det i betragtning ved udarbejdelse af lønomkostninger.
Sørg for at få mindst to referencer og prøv at tale med dem i telefon hvis det er muligt - en chat kan hjælpe med at afsløre mere om kandidaten end en skriftlig reference.
Bed kandidaten om at vise dig certifikater for eventuelle kvalifikationer - hvis de er gået tabt, skal du ringe til kollegiet eller eksamensorganet for at bekræfte, at kurset er gennemført.
Når du har indsnævret en kort liste, skal du prøve at arrangere en potentiel barnepige eller au pair at bruge lidt tid sammen med dit barn for at se, hvordan de går videre.
Overveje at organisere en CRB check også. Ring til CRB Information Line på 0870 90 90 811 for at få råd.
Skriv en kontrakt
Når din valgte kandidat har accepteret jobbet, skal du oprette en kontrakt. En skriftlig henvisning, der beskriver dine forventninger (sammen med hvad der sker med hensyn til sygdom og feriepenge), skal medvirke til at forhindre problemer, der opstår længere nede på linjen.
Sørg for at inkludere daglige arbejdsopgaver og arbejdstimer: Vil du have din barnepige til at lave en lørdag i måneden? Behøver du hende at være fleksibel, hvis du går væk til en forretningsrejse? Angiv også om du har til hensigt at være der en prøvetid og en procedure for opsigelse af kontrakten - for eksempel en måneds varsel på begge sider.
