Uoverensstemmelsen mellem de penge, der tjenes af mænd og kvinder, er "i fare for forværring", advarer kampagner
Kvinder i fuldtidsbeskæftigelse tjener næsten £ 5000 pr. År mindre end mænd - ofte mere - ifølge en ny rapport. Det dystre billede er blevet fremhævet af Fawcett Society og TUC efter at have set på officielle statistikker. Det er alt for at markere i dag - aka Equal Pay Day 2013 - der fremhæver punktet i det år, hvor 15% køns lønforskellen i grunden betyder, at kvinder 'stop' tjener. Bekymringen kommer fra den igangværende tendens på arbejdspladsen for kvinder, som generelt er de, der mister deres job, så er i mindretallet, når det kommer til at få nye, samt at der mangler deltid og fleksible muligheder for dem med børn. "I hele Storbritannien i dag tjener kvinder i fuldtidsarbejde gennemsnitligt 15% mindre en time end mænd. For hvert pund mænd tager hjem, får kvinder kun 85 p, "siger Charlie Woodworth fra Fawcett Society. "Vi har brug for en dedikeret kvinders beskæftigelsesstrategi.
Overalt i Storbritannien tjener kvinder i fuldtidsarbejde gennemsnitligt 15% mindre en time end mænd
Dette skal tage højde for kvindernes dominans i lavt lønnet arbejde - to tredjedele af dem, der tjener mindsteløn eller lavere, er kvinder - hvordan det nuværende arbejdsmarked forhindrer kvinder fuldt ud at deltage - manglen på fleksibel arbejdspraksis for eksempel - og det meget virkelige risiko for køns lønforskellene. Vores dedikerede Working Mums Club har til formål at støtte alle gravide kvinder og mødre på arbejdspladsen. Fejl ikke understøttet? Vi hører dig. Kæmper for at afbalancere din karriere og familie? Bliv medlem for Facebook Q & As hver anden torsdag og læs vores månedlige funktioner i Mor & Baby.
