Flere af jer end nogensinde vender tilbage til arbejde og jonglerer en tilsyneladende overmenneskelig tidsplan. Og mens du styrer det alle jer, viser det sig, at du vil have hjælp. Heldigvis er vi kommet med en løsning
Når selv super succesrige multi-tasking mama Victoria Beckham indrømmer at føle skyldfølelse for at være en arbejdende mor, er der noget op. "Du føler dig skyldig hver gang du går ud af døren, når du skal arbejde," fortalte Vic nylig. Og mere end 60% af jer, der deltog i vores undersøgelse om arbejdsmødre, er enige.
Der er frygten for, at du ikke vil være der for at bevidne de vigtige udviklingsmiljøer. Men mens ingen kan lide at finde ud af, at de første wobbly trin blev taget mens du var i et møde, vælger mange af os at arbejde - mere end 65% til sidst tæller. Ja, selv med skylden, akavet børnepasning og uendeligt problem med at forsøge at komme ud i huset om morgenen, gør du det stadig. Hvorfor? Fordi du elsker det.
Penge betyder noget
For mange af jer (88%) var beslutningen om at gå tilbage til arbejde primært motiveret af økonomi, men andre faktorer fremhævede, lige fra at nyde det, du gør for at sikre langsigtede karrieremuligheder. Men mens arbejdet er vigtigt, bliver din rolle som moder aldrig glemt. Meget få af jer valgte at gå tilbage af frygt for at kede sig - mindre end fem procent sagde, at du ikke troede, du ville nyde at være et opholdsmand.
Selv med skyld og uendeligt problem med at forsøge at komme ud i huset om morgenen, elsker du stadig arbejde
Elsker dit arbejdsliv
I betragtning af den can-do holdning, som de fleste mødre nærmer sig liv med, er det ingen overraskelse, at du er et aktiv for arbejdspladsen. Og den gode nyhed er 72% af jeres rapport, at de føler sig understøttet på arbejdspladsen. Plus, 84% af jer har været proaktive når det kommer til at finde din 'glade' balance, og beder om - og gives - fleksible timer eller en deltids rolle.
Hvad angår de 28% af jer, der ikke føler sig understøttet på kontoret, omfatter klager organisationer, der ikke har empati til familier med familier, som bliver gjort dårlige for at komme i tide for at indsamle dit barn og konsekvent arbejder overarbejde - 57% af jer føler ikke din arbejdsbyrde afspejler dine reducerede timer og dage.
Den retfærdige andel
Så er der det andet skift, som mange af jer gør, når du kommer hjem - det er vasken, rydde op og almindelige husholdningsartikler, der bygger op, mens du er ude. Det er ingen reel overraskelse, at 60% af jer føler, at du gør mere omkring huset end din anden halvdel, hvor 11% af jer siger, at din partners opdragelse er bag hans mangel på interesse for husarbejde.
Men på trods af at man skal jonglere de modstridende krav til arbejde, liv, familie, relationer og hjemmearbejde bedre end en Cirque du Soleil-performer, sagde mere end 70% af jer en rungende nej! Til det nye regeringsforslag, der giver dig mulighed for at dele barselsorlov med din partner.
Selvom næsten alle sagde, at din mand ville elske at blive hjemme, kommer den i sidste ende til penge, med 55% indrømmer det giver mere økonomisk mening for ham at være på arbejde.
Og endelig…
Den eneste ting, som næsten alle er enige om (94%), er at arbejde sætter et positivt eksempel på moderne kvindelige rollemodeller for dine børn. Så som i alle andre områder af dine liv gør du så meget som muligt for at tage kontrol over din karriere - og sigte på en god balance mellem arbejde og liv - men du har brug for mere støtte, uanset om det er følelsesmæssigt eller praktisk.
Og det er noget Mor & Baby Working Mums Club kan hjælpe med. Sammen med en række succesfulde arbejdsmødre, der har været igennem det hele, vil vi være til stede for at rådgive om ethvert af de problemer, du kæmper med. Du finder mere om, hvad vi kan gøre for at hjælpe her i Work & Money.
