I en ny undersøgelse af Easy Offices blev det konstateret at have en baby sætte en kvindes karriere tilbage i seks år.
Omkring halvdelen af kvinderne fortalte, at have en baby haft en negativ effekt på deres karriere, med 42% troede, at de ville være i en højere stilling, hvis de ikke havde børn. Det fremgår også, at 37% af arbejdsmødrene mener, at de er blevet diskrimineret siden at have et barn.
Forskningen så på 1.000 mødre med et barn i alderen mellem 1 og 13 og fandt ud af at blive mum kan føre til savnet salgsfremmende muligheder
Forskningen så på 1.000 mødre med et barn i alderen mellem 1 og 13 og fandt ud af at blive mum kan føre til savnede markedsføringsmuligheder.
Tre ud af ti af mødre oplevede negativitet fra kolleger, fordi de måtte tage fri tid til at passe deres børn. Over en fjerdedel af de nye mødre indrømmede også at føle sig forladt af kolleger, da de kom tilbage til arbejde.
En talsmand for Easy Offices sagde: Mange kvinder vil undre sig over, hvordan at have en baby kunne påvirke deres karriere. Så vi spurgte mødre, der kender fra erfaring, netop hvilken indflydelse et barn kan få.
"Resultaterne viser, hvor svært det er at tilpasse sig de nye prioriteter, der følger med at have en baby, men foreslår også, at det kan være svært at reintegrere ind på arbejdspladsen."
Har du oplevet noget af ovenstående, når du vender tilbage til arbejde? Lad os vide i kommentarerne nedenfor.
Læs næste: De små luksuser du sætter pris på nu er du en mor
Vin tid
Glem det at hælde det i spag bol - det glas rødt er overvejende fuld af dig.
Øjeblikke af stilhed
Før du har ringet til en ven eller sat på radioen. Nu? Læne sig tilbage. Luk øjnene. Ahhhh …..
Går selv på toilettet
Fred og ro for at være i badeværelset alene med dine, erm … tanker.
Et bad
En uden farvestrålende boblebad, knirkende plastlegetøj eller potentialet for at blive oversvømmet.